Buscamos enriquecer y mejorar las condiciones laborales tanto de hombres y mujeres, basados en los principios de igualdad de derechos y de oportunidades, que prohíben toda discriminación.
Apostamos por la inclusión laboral de los distintos grupos pertenecientes a las diversidades, como; personas con discapacidad, personas de distintas generaciones, personas de diferentes orientaciones sexuales e identidad de género, personas de distintos orígenes, culturas y/o creencias.
